L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les difficultés que nous avons affrontés lors du recrutement.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, passant des heures à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, saisissant manuellement les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.

Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.

Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour créer un assistant digital pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.

Notre solution est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.

Notre impact

En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un Consultez l'article prélude.

Une transparence absolue

Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.

Notre mission chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et accélérer les recrutements pour les entreprises.

Nous nous basons sur vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.

En conclusion, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les méthodes employées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous adhérez.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Fondatrice associée